Reiche will Kündigungsschutz lockern – und spaltet Politik und Wirtschaft

Reiche will Kündigungsschutz lockern – und spaltet Politik und Wirtschaft

Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche treibt eine Lockerung des Kündigungsschutzes voran – und entfacht damit eine hitzige Debatte. Befürworter argumentieren, die Reformen könnten den Arbeitsmarkt modernisieren, während Kritiker vor wachsender Ungleichheit und größerer Unsicherheit für Beschäftigte warnen. Der Vorschlag stößt sowohl auf prominente Unterstützung als auch auf scharfen Widerstand von Gewerkschaften und Sozialverbänden.

Reiches Plan, den Kündigungsschutz zu lockern, findet Rückhalt bei führenden Ökonomen. Sowohl Claudia Maria Buch, Beraterin der Ministerin, als auch Veronika Grimm, Mitglied im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, sprechen sich für die Reformen aus. Grimm verweist dabei auf das dänische „Flexicurity“-Modell – eine Kombination aus flexiblen Einstellungsregeln und starkem sozialem Sicherungsnetz – als mögliches Vorbild für Deutschland.

Die Diskussion um die Reform des Kündigungsschutzes steht nun im Mittelpunkt der deutschen Arbeitsmarktpolitik. Sollten die Pläne umgesetzt werden, könnten sie die Einstellungs- und Entlassungspraktiken im gesamten Land grundlegend verändern. Bisher lehnen Gewerkschaften und soziale Gruppen den Vorschlag jedoch entschlossen ab – die Konfrontation scheint damit vorprogrammiert.