Situation der Lebensmittelbanken in Bayern hat sich leicht gebessert

Situation der Lebensmittelbanken in Bayern hat sich leicht gebessert - Situation der Lebensmittelbanken in Bayern hat sich leicht gebessert

Lage der Tafeln in Bayern hat sich leicht entspannt

Lage der Tafeln in Bayern hat sich leicht entspannt

Lage der Tafeln in Bayern hat sich leicht entspannt

1. Dezember 2025, 04:31 Uhr

Die Tafeln in Bayern verzeichnen nach monatelang hoher Nachfrage eine leichte Entspannung. Mit 171 lokalen Standorten und rund 14.000 Ehrenamtlichen unterstützen die Organisationen etwa 165.000 Menschen. Dennoch bleiben Herausforderungen – insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen und der Bewältigung steigender Kosten.

Die hektischste Phase für die bayerischen Tafeln ist traditionell die Vorweihnachtszeit, wenn die Nachfrage am höchsten ist. Der Großteil der Lebensmittelspenden stammt von Unternehmen, während die finanzielle Unterstützung auf private Spenden angewiesen ist. Die laufenden Kosten – etwa für Mieten, Fahrzeuge, Sprit, Versicherungen, Strom und Kühlung – belasten die Ressourcen weiterhin stark.

Einige Tafeln melden einen Rückgang der Besucherzahlen, was unter anderem darauf zurückzuführen ist, dass ukrainische Geflüchtete zunehmend in festen Arbeitsverhältnissen Fuß fassen. Insgesamt stieg die Zahl der Hilfesuchenden 2025 im Vergleich zu 2024 zwar um etwa ein Prozent, doch der Rückgang der Geflüchtetenzahlen hat die Situation entlastet. Dennoch gestaltet sich die Suche nach ehrenamtlichen Führungskräften für die lokalen Standorte zunehmend schwierig. Der Tafelverband Bayern blickt vorsichtig optimistisch in die Zukunft: Zwar habe sich die Lage leicht verbessert, doch der Bedarf an Helfern und finanziellen Mitteln bleibe bestehen.

Mit 14.000 Freiwilligen, die in der gesamten Region im Einsatz sind, leisten die bayerischen Tafeln weiterhin einen unverzichtbaren Beitrag. Die leicht gesunkene Nachfrage und die stabile Unterstützung durch Spender bringen etwas Erleichterung. Doch angesichts der anhaltenden Kosten und des Fachkräftemangels in den Führungspositionen bleibt der Weg nach vorn anspruchsvoll.