27 March 2026, 14:04

ÜWR begrüßt acht neue Azubis im Jahrgang 2025 mit innovativen Ausbildungswegen

Schwarzes und weißes Bild von Männern, die an einem großen Metallreaktor in einer industriellen Fabrikumgebung arbeiten, mit Treppen, Geländern und einer Wand im Hintergrund.

ÜWR begrüßt acht neue Azubis im Jahrgang 2025 mit innovativen Ausbildungswegen

Überlandwerk Rhön GmbH (ÜWR) begrüßt acht neue Auszubildende im Jahrgang 2025

Die Überlandwerk Rhön GmbH (ÜWR) hat acht neue Auszubildende in ihren 2025er Jahrgang aufgenommen. Das Unternehmen, das nun insgesamt 31 Auszubildende beschäftigt, konnte in diesem Jahr alle ausgeschriebenen Ausbildungsplätze besetzen. In ihrer ersten Woche durchliefen die Neuankömmlinge ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie Teambuilding-Aktivitäten, um sich im Betrieb einzuleben.

Die neue Gruppe begann ihre Ausbildung am 1. September 2025. Vier von ihnen spezialisieren sich auf Elektronik für betriebliche Systeme, eine weitere absolviert eine Ausbildung zur Elektronikerin für Gebäudesystemintegration. Ein Auszubildender startet als Industriekaufmann, und ein weiterer hat das neu wieder eingeführte Ausbildungsprogramm für Vermessungstechniker aufgenommen – nach einer sechsjährigen Pause.

Die erste Woche umfasste ein umfassendes Einarbeitungsprogramm mit Unternehmensvorstellungen, Sicherheitsunterweisungen und technischen Schulungen. Die Auszubildenden nahmen zudem an einer groß angelegten Netzwerktour teil, um die Betriebsabläufe kennenzulernen. Den Abschluss bildete der "Azubi-Freitag", an dem Teambuilding-Übungen und lockeres Networking den Austausch mit Kollegen förderten.

Unter den neuen Auszubildenden ist auch ein Teilnehmer eines kooperativen Ausbildungsmodells mit der Bayerischen Rhön Gas GmbH – erstmals arbeitet die ÜWR auf diese Weise mit dem Unternehmen zusammen.

Alle acht Auszubildenden haben ihr Onboarding erfolgreich abgeschlossen und beginnen nun mit ihren jeweiligen Ausbildungsprogrammen. Die erweiterten Ausbildungsangebote des Unternehmens, darunter die Rückkehr der Vermessungstechniker-Ausbildung, unterstreichen dessen Engagement für die Fachkräftesicherung. Mit nun 31 Auszubildenden investiert die ÜWR weiterhin gezielt in ihre zukünftigen Fachkräfte.

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