Renault Master E-Tech meistert 350 Kilometer mit einer Ladung – Radteam im Alpen-Duell
Lotta Schneider
Renault Master E-Tech meistert 350 Kilometer mit einer Ladung – Radteam im Alpen-Duell
Elf Mitarbeiter von Renault Trucks Deutschland meisterten eine 350-Kilometer-Radherausforderung von München zum Gardasee – begleitet von einem vollelektrischen Renault Master E-Tech, der die gleiche Strecke mit einer einzigen Ladung zurücklegte. Die Aktion war Teil einer größeren Initiative, um Nachhaltigkeit und Teamgeist im Unternehmen zu fördern.
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Die viertägige Tour stellte sowohl die menschliche Ausdauer als auch die Möglichkeiten der E-Mobilität auf die Probe. Während die Radfahrer steile Alpenpässe bewältigten, absolvierte der Renault Master E-Tech die gesamte Strecke ohne Nachladen – und verfügte bei der Ankunft noch über eine Restreichweite von 40 Kilometern.
Die unter dem Motto "Mensch gegen Maschine" stehende Challenge unterstrich die Leistungsfähigkeit des Transporters. Mit einer WLTP-Reichweite von bis zu 460 Kilometern und Schnellladefunktion ist der E-Tech Master der vierten Generation für anspruchsvolle Alltagseinsätze konzipiert. Seine Vielseitigkeit wird durch ein breites Angebot an Aufbauvarianten weiter gesteigert.
Doch das Projekt ging über reine Performance hinaus: Im Rahmen der Initiative "Kolping Radeln 2025" wird für je 50 gefahrene Kilometer ein Baum in Deutschland gepflanzt. Maximilian von Löbbecke, Geschäftsführer von Renault Trucks Deutschland, betonte, dass neben technologischem Fortschritt auch das Engagement der Mitarbeiter eine zentrale Rolle spiele.
Zudem sollte die Aktion den Zusammenhalt im Team stärken. Durch die Kombination von körperlicher Herausforderung und nachhaltiger Mobilität unterstrich das Unternehmen sein Bekenntnis zu umweltfreundlichen Transportlösungen.
Die Challenge bewies nicht nur die Zuverlässigkeit des Renault Master E-Tech auf langen Strecken und schwierigem Terrain, sondern leistete auch einen Beitrag zur Aufforstung im Rahmen von "Kolping Radeln 2025". Für Renault Trucks Deutschland verband das Projekt ökologische Verantwortung mit Mitarbeiterengagement und Innovation.
