NORMA startet mit Rekordzahl neuer Auszubildender ins Jahr 2025
NORMA begrüßt größte Gruppe neuer Auszubildender für 2025
Der Discounter mit Sitz in Nürnberg hat in diesem Jahr die bisher größte Zahl an Nachwuchskräften aufgenommen. Um den Einstieg zu erleichtern, organisierte das Unternehmen spezielle „Welcome Days“ mit Teambuilding-Aktivitäten, Führungen und der Möglichkeit, die Unternehmenskultur hautnah kennenzulernen.
Die Auszubildenden begannen ihre Programme je nach Region entweder am 1. August oder am 1. September. In Fürth umfasste die Begrüßungsveranstaltung ein gemeinsames Brunch, interaktive Spiele sowie geführte Touren durch Lager und Filialen. Zudem wurden besonders erfolgreiche Absolventen der Vorjahre im Rahmen der Feierlichkeiten gewürdigt.
NORMA bietet eine strukturierte Ausbildung mit praxisnahen Erfahrungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen basiert. Die Auszubildenden erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung, die im ersten Jahr bei 1.300 Euro beginnt, im zweiten auf 1.400 Euro steigt und im dritten Jahr 1.500 Euro beträgt. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mit über 1.500 Filialen in Deutschland, Österreich, Frankreich und Tschechien baut NORMA seine Belegschaft weiter aus. Die Rekordzahl an neuen Auszubildenden spiegelt den wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Einzelhandel und in der Logistik wider.
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Die erhöhte Aufnahme von Nachwuchskräften unterstreicht das Engagement von NORMA, in die Zukunft zu investieren. Der strukturierte Onboarding-Prozess und die attraktive Bezahlung sollen den Berufseinstieg erleichtern. Noch nie zuvor starten so viele junge Menschen ihre Karriere bei dem Händler – im Jahr 2025.
