Münchens neues ETA-Programm kämpft gegen die drohende Nachfolgekrise in deutschen Unternehmen
Mia Koch
Münchens neues ETA-Programm kämpft gegen die drohende Nachfolgekrise in deutschen Unternehmen
Ein neues Programm in München will Deutschlands wachsende Nachfolgekrise in Unternehmen bekämpfen. Unter dem Namen Entrepreneurship through Acquisition (ETA) unterstützt es Gründer:innen dabei, bestehende Unternehmen zu übernehmen – statt selbst von null anzufangen. Angesichts von über 190.000 Betrieben, die bis 2026 einen Generationswechsel vollziehen müssen, könnte die Initiative Insolvenzen verhindern und Millionen Arbeitsplätze sichern.
Deutschland steht vor einer Welle von Betriebsschließungen, da ältere Inhaber:innen in Rente gehen. Bis Ende 2025 könnten rund 231.000 kleine und mittlere Unternehmen schließen – 67.500 mehr als im Vorjahr. Viele dieser Betriebe beschäftigen über 2,5 Millionen Menschen, doch weniger als die Hälfte hat eine Nachfolgeregelung.
Das ETA-Programm von UnternehmerTUM bietet hier eine Lösung: Es bildet Unternehmer:innen aus, die etablierte Firmen übernehmen und führen wollen. Unterstützt wird das Vorhaben von Partnern wie Novastone Partners, der Deutsche Bank Wealth Management und Tengelmann Growth Partners. Über den ETA Hub vernetzt es zudem Investor:innen, Wissenschaft und Politik.
Christian Mohr, Chief Customer Officer von UnternehmerTUM, warnt, dass eine ungelöste Nachfolgekrise regionale Wirtschaften schwächen könnte. Ohne reibungslose Übergaben seien Arbeitsplätze, lokale Wertschöpfung und Innovation gefährdet. Langfristig soll das Programm die bayerische Wirtschaftslandschaft stärken und gleichzeitig das deutsche Gründerökosystem insgesamt fördern.
Die ETA-Initiative bietet neuen Eigentümer:innen einen strukturierten Weg, um angeschlagene Unternehmen zu übernehmen. Indem sie unnötige Schließungen verhindert, will sie Beschäftigung und wirtschaftliche Stabilität sichern. Sollte das Programm erfolgreich sein, könnte es als Vorbild für ähnliche Projekte in ganz Deutschland dienen.
