Ladies Who Lead stärkt Frauen in Führungspositionen mit exklusiven Events in Delhi NCR
Mia KochLadies Who Lead stärkt Frauen in Führungspositionen mit exklusiven Events in Delhi NCR
Ladies Who Lead (LWL), eine exklusive Mitgliederplattform für Führungskräfte, veranstaltete kürzlich im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2026 hochkarätige Leadership-Events in der Region Delhi NCR. Die 2021 von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh gegründete Organisation vereint über 1.500 Führungspersönlichkeiten aus mehr als 50 Branchen. Ziel der Treffen war es, Berufstätige durch Netzwerken, Mentoring und offenen Austausch zu stärken.
Die nur auf Einladung zugänglichen Abendveranstaltungen umfassten eine Sonderausgabe von "Conversations Over Cocktails", bei der Anjali Anand zu Gast war und Supriya Dravid durch den Abend führte. Ein weiterer Höhepunkt war ein Event im Chaand Bagh, ausgerichtet von Raseel Gujral Ansal, bei dem einflussreiche Frauen aus verschiedenen Bereichen zusammenkamen, um Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.
Zu den prominenten Teilnehmerinnen zählten Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. Plattformgründerin Aabha Bakaya betonte, dass LWL vertrauensvolle Räume für ehrliche Gespräche und gegenseitiges Lernen schafft. Neben Präsenzveranstaltungen bietet die Organisation maßgeschneiderte Netzwerkmöglichkeiten, Mentoring-Programme und eine digitale Plattform, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Das übergeordnete Ziel von LWL ist es, die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Durch den Aufbau eines unterstützenden Ökosystems ermutigt die Plattform Frauen, selbstbewusst zu führen und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
Die Veranstaltungen unterstrichen das Engagement von LWL für die berufliche Entwicklung und Führungskompetenz von Frauen in Indien. Mit einem wachsenden Netzwerk von über 1.500 Mitgliedern stellt die Plattform weiterhin Ressourcen für Vernetzung, Mentoring und Karriereförderung bereit. Künftige Initiativen sollen die Chancen für Führungskräfte in verschiedenen Branchen weiter ausbauen.






