Munich Re formiert Führungsetage für digitale Transformation und Wachstum
Leon Schröder
Munich Re formiert Führungsetage für digitale Transformation und Wachstum
Die Munich Re Group hat bedeutende Führungswechsel in ihren IT- und operativen Bereichen bekannt gegeben. Die Umstrukturierungen zielen darauf ab, die digitale Transformation und das strategische Wachstum innerhalb des Versicherungskonzerns zu stärken. Mehrere Führungskräfte übernehmen neue Rollen, während andere sich auf ihren Abschied vorbereiten.
Peter Bauer wird am 15. Februar 2024 in den Vorstand der Munich Re Group eintreten und dort die Position des Chief Information Officers (CIO) übernehmen. Zu seinen Aufgaben gehören die Steuerung strategischer IT-Vorhaben, darunter die Ablösung veralteter Systeme und die Weiterentwicklung der Plattformarchitektur. Zudem wird er sich auf Datensicherheit, Business Intelligence und künstliche Intelligenz konzentrieren.
Ab Februar vertritt Bauer den IT-Bereich eigenständig im Vorstand. Markus Schüller, der neue IT-Leiter der Munich Re Group, wird direkt an ihn berichten. Schüller hat seine Position offiziell am 1. Januar 2025 angetreten und leitet nun sieben IT-nahe Abteilungen. Seine Arbeit wird eine entscheidende Rolle bei der Ausgestaltung der Geschäftsentwicklungsstrategie der Münchener Verein spielen.
Unterdessen hat Sebastian Hartmann die Verantwortung für die Bereiche Service, Krankenversicherungsbetrieb und -leistungen sowie Lebens- und Sachversicherung übernommen. Dr. Rainer Reitzler, Vorstandsvorsitzender der Münchener Verein, betonte, dass die digitale Transformation und nachhaltige IT-Investitionen weiterhin im Mittelpunkt der Expansionspläne der Gruppe stünden.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Dr. Lohmöller wird seine Positionen als Vorstandsmitglied und Geschäftsführer der Münchener Verein zum 31. März 2025 verlassen. Er wird das Unternehmen jedoch bis Ende des Jahres weiter beraten. Zudem bleibt er bis zum Ende seines Vertrages im Beirat des InsurTech Hub Munich.
Die Neuordnung spiegelt das Bestreben der Munich Re Group wider, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und die operationelle Effizienz zu steigern. Die neue Führungsebene wird Initiativen in den Bereichen digitale Innovation, Sicherheit und Datenmanagement vorantreiben. Die Änderungen sollen bis Anfang 2025 vollständig umgesetzt sein.
